華裔家居護理集會反對工會合併

　　( 本報記者胡健宏三藩市報導 )

　　過百名華裔家居護理員工昨日（13日）在華埠花園角舉行大型集會和示威，抗議全國總工會意圖將西岸護理工人工會打散和吞並，華裔代表紛紛表示加入這個工會後不論工資還是福利都大幅改善，而且這個工會的領袖是由會員投票選出，因此他們反對總工會的介入，企圖將該地方工會打散後重組到位於南加州的工會。

　　反對合併入南加州工會

　　過百名華裔護理工人在十名代表的帶領之下，在花園角廣場高呼反對吞並、支持民主、支持UHW等口號。加入UHW工會11年並已擔任工人代表6年的賴小江，表示十多年來自己親眼看著這個工會的成長和發展，在工會領袖的帶領和爭取之下，護理工人的工資和福利都得到大幅的改善。她舉例與之前相比，護理工人的工資從時新6元左右上升到現時的11.54元，而且每個月只要工作25小時，只要支付3元便可得到醫療保險，支付2元便可得到牙醫保險，待遇正不斷得到改善。

　　賴小江強烈反對這次總工會（SEIU）企圖將本地工會UHW解散，並且大力反對總工會意圖將UHW的工人會員歸入南加州工會。她指出，南加州工會成員包括來自家護和養老院職員，不論工資和福利均不及三藩市的本地工會成員，而且南加州工會的主席在今年7月爆出懷疑貪污的醜聞，據說聯邦已經介入調查，因此他們一眾會員均反對吞並。

　　此外，賴小江強調在工會內，最重要的是要有工人的聲音，即在與資方交涉時必須有工人的代表在場，以確保工人的利益沒有被出賣，還有工人須有投票權，決定重大的事項。

　　托管乃踼走本地70領導人

　　加入UHW工會6年的陳鳳美表示，工人都很擁護和信賴這個本地工會。她說，「UHW為我們爭取到許多福利，高層領導為我們工人爭取到加薪、醫療保險等，而且他們都是工人投票選出來的。我們認為現時UHW的工會領導所走的方向和所做的事情是正確的，因此我們很支持本地工會。」

　　擁有8年年資的UHW會員潘立寶對總工會這次的做法很反感。她指出，美國是一個講求民主、自由的國家，本地工會的領導均是由工人投票選出，但總工會的做法是要空降高層領導到地方工會，這樣做並不符合美國的民主原則。

　　這次事緣總工會（SEIU）正展開一個「托管」程序的公聽會，以求取得對本地護理工人工會UHW的控制，UHW在全加州代表15萬名護理工人，其中三藩市有1萬6千名會員，光是三藩市就有3千多名華裔會員。本地工會指出利用「托管」程序，總工會可以踢走本地工會的70名領導人員，然後從華府空降「自己人」，而且總工會還有意將UHW打散，然後再成立一個由總工會直接管理的本地工會。