朱嘉文動議校區檢討派位方法

　　( 本報記者朱瑞良三藩市報導)

　　三藩市第4區市參事朱嘉文在市參事會上指出，鑑于最近的報告顯示，三藩市聯合校區的多元化指數（Diversity Index）派位方法是失敗政策，故此她提出動議，要求校區重新檢討現行的派位方法，加入地域作為考慮因素，以達到鄰區就學的目標。

　　朱嘉文昨日在市參事會上提出動議時表示，民事大陪審團在6月發表的報告指出，三藩市聯合校區應該放棄現行「困惑、無效、令人不滿」的學生派位政策，讓學生就讀區內學校。

　　朱嘉文說，三藩市08-09財政年度預算案，建議撥款5650萬元予校區，包括2250萬元來自選民通過的H提案，資助學校、校內圖書館、藝術、音樂及其他活動；1930萬元來自預留基金，以及兒童、青年及家庭局撥出的1470萬元。不過，民事大陪審團卻發現，多元化指數派位方法不單沒有改善族裔隔離問題，更令校區每年花費500萬元。

　　另外，根據2008年3月的一次派位結果顯示，45%幼稚園學生無法派到第一志願的學校，朱嘉文表示，她收到眾多家長來電向她投訴現行的派位政策。

　　朱嘉文又說，民事大陪審團的報告亦指出，現行派位方法並未成功讓種施融合，在2005年，三藩市71間小學其中30間，60%或以上的學生都是同一種族，而在市內要進入心儀的學校，競爭激烈程度比進入著名大學更難，平均超過18個學生爭一個學額。

　　朱嘉文同時又列舉洛杉磯加大一名教授在2005年發表的報告指出，三藩市聯合校區內超過一半的學校是嚴重種族隔離，而聯合校區表示會于來年重新評估這個派位方法，故此她動議，市參事會促請三藩市聯合校區結合地理因素，令派位方法更完備。

　　多元化指數派位法源於83年起的連串訟訴，在83年，全國有色人種協進會控告聯合校區，要求校區不可分隔不同種族學生，結果，校區同意每間學校最多不可有超過四成五學生屬同一種族。

　　94年，一批華裔家長提出另一訴訟，表示四成五的比例不公平，令某些明明符合資格的華裔學生無法入讀洛威爾高中等名校。結果，校區、華裔家長和全國有色人種協進會三方面同意採用現在的所謂「種族多元化指數」制度。派位時考慮到六項關于學生社會及經濟背景的因素，但不包括種族因素。

　　法庭指令的多元化指數派位措施于05年12月結束，後來校區仍不肯實施鄰區就學派位方法，繼續採用多元化指數，但著重根據學生家庭經濟狀況、使用語言、學生成績及被派往學校的API成績等因素進行派位。