給他機會 高市勞工局籲多僱用身心障礙者

（中央社記者陳朝福高雄六日電）為落實「身心障礙者 權益保障法」，高雄市政府勞工局強化身心障礙者職業 訓練，也籲請企業主協助，多僱用身心障礙者，給身心 障礙者機會，他們一定可以成為雇主得意的好幫手。

勞工局博愛職業技能訓練中心已開辦多項身心障礙 者職業訓練課程，有電腦班和多種專業與技能班別，吸 引不少身心障礙者報名進修，也有學員通過全國技術士 技能檢定和認証，並由博訓中心輔導推介進入職場，工 作表現獲得雇主肯定。

勞工局表示，「身心障礙者權益保障法」修正重點 為自明年七月調整員工總人數達六十七人以上的私立機 構，應至少僱用百分之一的身心障礙者；公立機構員工 總人數達三十四人以上，必須僱用百分之三的身心障礙 者。預估高雄市至少可增加三百多個就業機會。

因應「身心障礙者權益保障法」修正實施，勞工局 規劃舉辦座談會，提供求才服務及推介就業，視雇主及 身心障礙者需要，提供職務再設計、雇主僱用身心障礙 者初期補助、僱用獎助津貼及訓用合一等服務，媒合雇 主和身心障礙者。

由於以往身心障礙者求職遇到的問題主要為無法快 速有效得到雇主征才資訊，以致在時效上不及一般求職 者，錯失就業機會，因此，勞工局強化各區就業服務站 身心障礙者就業服務功能，以透過專人服務的方式，協 助身心障礙者尋找到適合的職缺，也讓企業主找到適合 的人才。970706